Wenger: Menadżerowie potrzebują więcej czasu

21.12.2013, 19:59, Kamil Stasiak 10 komentarzy

Boss Arsenalu - Arsene Wenger - stwierdził, że kluczem do jego długoletnich rządów w londyńskim zespole był czas dany mu przez klub. Francuz ma nadzieję, że inni trenerzy także będą mieli taką możliwość.

W ostatnim tygodniu ze swoimi stanowiskami pożegnało się dwóch menedżerów pracujących w Premier League - Andre Villas-Boas i Steve Clarke nie prowadzą już kolejno Tottenhamu Hotspur i West Bromu. Kolejnym trenerem, który według prasy może niebawem zostać zwolniony z piastowanej przez siebie funkcji jest Malky Mackay z Cardiff City.

Od niedawna Wenger jest trenerem z największym stażem na angielskich boiskach wśród pracujących menedżerów z niesamowitym wynikiem 17 lat pracy w Londynie. Francuz bardzo współczuje tym, którzy musieli przedwcześnie pożegnać się ze swoimi stanowiskami:

- Współczuję im, ponieważ musisz być menedżerem by wiedzieć jakie to bolesne, jak wiele nieprzespanych nocy jest za każdym z nas i jak bardzo chcemy wygrywać. Dlatego bardzo współczuję tym, którzy stracili pracę.

- Sytuacja w Cardiff jest dla mnie bardzo dziwna, ale szczerze mówiąc nie bardzo wiem co się tam dzieje. Tę sprawę śledzę tylko powierzchownie. Ale jako człowiek z zewnątrz myślę, że menedżer wykonuje tam kawał dobrej roboty.

- Po prawdzie nie ma żadnego innego sekretu mojej długoletniej pracy w Londynie niż to, że może dostałem tutaj więcej czasu niż inni trenerzy. Z mojej strony staram się być całkowicie oddany swojej pracy. Myślę, że każdy inny menedżer robi tak samo i wierzę bez względu na mój przypadek, że stabilizacja jest ważna w piłce nożnej oraz dla jakości pracy wykonywanej przez menedżerów.

- Dawanie czasu menedżerom jest bardzo ważne, ponieważ kiedy jesteś młody musisz nauczyć się swojego fachu. Nikt idąc do pracy w wieku 33 czy 34 lat nie zna wszystkich tajników tej pracy. Jeśli nie dostanie potrzebnej ilości czasu na jego miejsce przyjdzie ktoś kolejny i będzie miał ten sam problem.

- Są kraje, w których niestabilność w tej pracy jest bardzo powszechna. Po tym co się tam dzieje widoczny jest brak jakości ponieważ ludzie z umiejętnościami nie podejmują pracy gdzie mogą zostać zwolnieni po trzech tygodniach z absurdalnych powodów. Dlatego właśnie stabilność jest ważna dla poziomu piłki nożnej. Wszyscy wiemy, że jest to część naszej pracy, nawet gdy sprawy nie idą po naszej myśli. Jednak także w tej kwestii trzeba być ostrożnym, aby nie opierało się to na emocjonalnym podejściu - zakończył Francuz.